Имя автора: HRbo

Без рубрики

Неквалифицированная электронная подпись

К переходу на электронный документооборот предпринимателей подталкивают не только контрагенты, но и законодательные изменения. Цифровизация позволяет избежать лишней бумажной волокиты, сэкономить время и сконцентрировать силы и внимание на решении глобальных задач. В электронном формате сейчас можно подписать практически любой документ на предприятии (за исключением тех, что имеют прямой запрет на законодательном уровне) – кадровые документы, больничные листы […]

Неквалифицированная электронная подпись Читать дальше

Без рубрики

Программа обучения персонала

Эффективное обучение, наставничество и правильный подход к сотрудникам позволяет быстро достигать результатов, которые выводят компанию на новый уровень работы. Одним из направлений работы по кадрам является обучение сотрудников. С этой целью можно использовать разные учебные программы от собственных разработчиков, сторонних компаний. Работающая система обучения: что для этого нужно? Крупные ритейлеры, добывающие предприятия и даже IT-компании

Программа обучения персонала Читать дальше

Без рубрики

Система управления персоналом

Эффективная работа компании с большим числом сотрудников невозможна без четкой и продуманной системы управления персоналом. Упущения, возникающие при работе с кадрами, в конечном итоге могут стать причиной критических сбоев в работе фирмы. Удержать квалифицированных сотрудников, улучшить их навыки и качества, необходимые для работы, и увеличить показатели продуктивности компании за счет этого поможет грамотная проработанная стратегия

Система управления персоналом Читать дальше

Без рубрики

УКЭП – что это

Современные технологии, направленные на упрощение работы во всех сферах, обусловили перевод системы делопроизводства в электронный формат. Бумажные документы все реже используются как государственными, так и частными структурами, и им на смену приходят цифровые. И если раньше письма, требующие резолюции, необходимо было продублировать на бумажном носителе, чтобы подтвердить их подлинность подписью и печатью, то сегодня и

УКЭП – что это Читать дальше

Без рубрики

Электронный документооборот

Электронный документооборот (ЭДО) – процесс создания и движения всех документов (подписанных электронной подписью) в электронном виде. Некоторые говорят короче – это обмен документами в интернете. Но при этом умалчиваются сразу 2 момента – документы создаются тоже в электронном виде и пересылаются подписанными, то есть юридически значимыми. И это отличает систему ЭДО от электронной почты. Слово

Электронный документооборот Читать дальше

Uncategorized

Профессиональная адаптация работников

Адаптация — это процесс, когда новичок приспосабливается к работе в компании.  Каждый новый работник всегда испытывает стресс и задача HR-специалиста помочь ему справиться со стрессом быстро. Важно понимать, что людям свойственно испытывать стресс и переживать. На новом месте работы причин для стресса много: коллеги и руководство, новые задачи, обстановка в целом. Зачем нужна адаптация Механизм

Профессиональная адаптация работников Читать дальше

Uncategorized

База знаний для сотрудников

Корпоративная база знаний — удобное виртуальное пространство, в котором хранится упорядоченная информация, необходимая персоналу и руководству компании для организации успешной работы, коммуникации внутри коллектива и с клиентами, самообразования. Ее можно сравнить с локальной Википедией, посвященной конкретной организации. База знаний для сотрудников — что это простыми словами Практически каждая компания на определенном этапе развития сталкивается с

База знаний для сотрудников Читать дальше

Uncategorized

Управление знаниями в компании

Управление знаниями — это процесс сбора и передачи данных внутри компании. Чем лучше он организован, тем эффективнее идут бизнес-процессы. Знания в данном случае считаются активом, а не инструментом, поэтому управление ими отличается от корпоративного обучения. Эта система дает такие преимущества работникам, как легкость в доступе к данным, быстроту принятия решений, структурированность идей, легкость в коммуникации.

Управление знаниями в компании Читать дальше

Uncategorized

Инструкция по кадровому делопроизводству

Инструкция по кадровому делопроизводству – это документ, устанавливающий единые правила работы с кадровыми документами в государственной или частной организации. Каждому сотруднику кадровой службы в процессе работы приходится постоянно заполнять различные документы, и важно, чтобы они были оформлены единообразно. Это касается не только трудовых книжек или договоров, но и другой документации, для которой важно точное и

Инструкция по кадровому делопроизводству Читать дальше

Uncategorized

Кадровый документооборот: всё, что нужно знать о КДО и КЭДО

Кадровый документооборот (КДО) – систематизированный процесс обработки и хранения кадровой документации внутри организации. Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – ведение кадрового документооборота в электронном виде без обязательного дублирования на бумажных носителях. Системы кадрового делопроизводства (КДП, СКДП) – программное обеспечение для ведения кадрового учета (например, БОСС-Кадровик, 1С: Зарплата и кадры, Контур.Персонал и др.). Системы электронного кадрового документооборота

Кадровый документооборот: всё, что нужно знать о КДО и КЭДО Читать дальше

Uncategorized

Подпись в электронном виде

Электронный документооборот (ЭДО) позволяет обмениваться документацией внутри фирмы, взаимодействовать с контрагентами, госорганами. ЭДО способствует сокращению бумажного оборота документов. Это обеспечивает следующее: снижение затрат на канцелярские товары, печать, передачу документов; отсутствие необходимости в обычном архиве для размещения документов (для хранения применяется серверное оборудование); минимизация вероятности того, что соглашения, локальные акты, счета и иные документы будут повреждены,

Подпись в электронном виде Читать дальше

Прокрутить вверх