Автор: HRbo

Если в фирме трудоустроено 50+ сотрудников, ей обязательно потребуется система управления персоналом (СУП). Случаев, когда компания переставала работать

В процессе обучения сотрудники компании повышают квалификацию, совершенствуют свои профессиональные и коммуникативные навыки. Специалисты, которые постоянно

Если сотрудник увольняется, работодатель обязан выдать ему пакет документов. Часть из них считается обязательной и предоставляется вне зависимости от запроса сотрудника.

Развитие персонала – одна из обязательных составляющих успеха организации. От квалификации кадров напрямую зависит качество выполняемой работы и результативность

КЭДО – аббревиатура, обозначающая кадровый электронный документооборот. Сервис позволяет организациям обрести автоматизированного помощника в структуре отдела кадров.