Без рубрики

К переходу на электронный документооборот предпринимателей подталкивают не только контрагенты, но и законодательные изменения. Цифровизация позволяет избежать

Эффективное обучение, наставничество и правильный подход к сотрудникам позволяет быстро достигать результатов, которые выводят компанию на новый уровень работы.

Эффективная работа компании с большим числом сотрудников невозможна без четкой и продуманной системы управления персоналом. Упущения, возникающие при работе

Современные технологии, направленные на упрощение работы во всех сферах, обусловили перевод системы делопроизводства в электронный формат.

Электронный документооборот (ЭДО) – процесс создания и движения всех документов (подписанных электронной подписью) в электронном виде. Некоторые говорят

Если в фирме трудоустроено 50+ сотрудников, ей обязательно потребуется система управления персоналом (СУП). Случаев, когда компания переставала работать

В процессе обучения сотрудники компании повышают квалификацию, совершенствуют свои профессиональные и коммуникативные навыки. Специалисты, которые постоянно

Если сотрудник увольняется, работодатель обязан выдать ему пакет документов. Часть из них считается обязательной и предоставляется вне зависимости от запроса сотрудника.

Развитие персонала – одна из обязательных составляющих успеха организации. От квалификации кадров напрямую зависит качество выполняемой работы и результативность

КЭДО – аббревиатура, обозначающая кадровый электронный документооборот. Сервис позволяет организациям обрести автоматизированного помощника в структуре отдела кадров.