Uncategorized

В каждой компании рано или поздно возникает необходимость обучения сотрудников. Это могут быть новички, которым нужно освоить основные процессы работы

Тестирование сотрудников представляет собой важный инструмент для оценки их профессиональных качеств, обучаемости, а также для выявления сильных и слабых сторон.

Компании всех форм собственности, а также индивидуальные предприниматели ведут как внутренний, так и внешний документооборот. К внутреннему документообороту

Анализ кадровых процессов является неотъемлемой частью работы HR-менеджера или специалиста по управлению персоналом. Одним из наиболее простых и эффективных

В современном бизнес-пространстве знания являются основой эффективности всех процессов. Сферы, такие как кадровое делопроизводство, бухгалтерский учет

Служебные характеристики представляют собой важные документы, которые могут запрашиваться как действующими, так и бывшими сотрудниками у работодателя.

Система электронного документооборота (СЭД) представляет собой специализированное программное обеспечение, предназначенное для управления документами в

В 2012 году в России утвердилось новое понятие — «Оператор электронного документооборота» (ЭДО), что значительно изменило подход к коммерческому документообороту.

При поступлении на работу любой будущий работник должен четко понимать свои обязанности, права, необходимые квалификации и степень ответственности.

Каждое предприятие должно создать эффективную систему документооборота, включающую в себя процессы создания, редактирования, согласования и исполнения