ISpring Learn — это российская платформа онлайн-обучения, специально разработанная для бизнеса. Она предоставляет возможности для эффективного повышения квалификации сотрудников, позволяя быстро осваивать необходимые для работы знания, умения и навыки. Регистрация на портале открывает доступ к загрузке учебных материалов в различных форматах, что способствует созданию разнообразных курсов для обучения сотрудников самым актуальным и полезным навыкам. С помощью этого удобного сервиса работники могут быстро получить необходимые знания в сжатые сроки.
Как работает сервис ISpring Learn?
ISpring Learn функционирует в 172 странах мира и на данный момент обслуживает около 60 тысяч организаций различного профиля. Основные пользователи платформы представлены как коммерческими, так и некоммерческими структурами. Популярность сервиса обеспечивается его удобным функционалом и широкими возможностями для обучения. Платформа предлагает возможность попробовать демоверсию, что позволяет пользователям ознакомиться с её возможностями бесплатно до принятия решения о подписке.
С помощью ISpring Learn пользователи могут также воспользоваться дополнительным инструментом — iSpring Suite. Это мощный конструктор тестов и курсов, который дает возможность создавать собственные программы обучения без необходимости привлечения программистов.
После регистрации на платформе пользователи получают доступ к следующим функциям:
- Загрузка учебных материалов в разных форматах: Платформа поддерживает разнообразные виды учебных материалов, такие как обучающие видео, скрипты, презентации, диалоговые тренажеры, опросники и интерактивные тесты, что открывает широкий спектр возможностей для создания курсов.
- Приглашение сотрудников и загрузка курсов: Сервис предлагает разные тарифные планы, адаптированные под различные численности персонала, что позволяет выбрать наилучший вариант для организации.
- Контроль прохождения курсов и анализа результатов: Руководители могут отслеживать прогресс сотрудников в обучении и контролировать итоги.
- Создание пошаговых программ обучения: После загрузки обучающих материалов можно разработать детализированную программу, позволяющую сотрудникам постепенно осваивать содержимое курса.
Платформа позволяет разрабатывать индивидуальные курсы для каждой специальности. Например, можно создать двухнедельный вводный курс для стажеров, который они должны пройти перед получением допуска к самостоятельной работе.
Комментарий эксперта. Электронный сервис подготовки персонала позволяет значительно ускорить обучение, а также дает возможность сочетать его с основной работой. Сотрудники смогут параллельно выполнять свои основные обязанности и проходить курсы повышения квалификации. Это поможет и мне терять зарплату, а работодателю – не менять расписание и при этом обучать персонал по запланированному графику.
Преимущества использования платформы ISpring Learn
Использование электронного обучения позволяет проводить курсы по любой тематике без необходимости отправлять сотрудников на обучение в специализированные учебные центры. Он актуален как для крупных организаций, так и для небольших компаний, так как помогает быстро решать вопросы подготовки кадров.
Существует несколько ключевых преимуществ ISpring Learn по сравнению с другими обучающими платформами:
- Единый стандарт обучения. Компании могут создать собственную базу знаний, обеспечив единую программу подготовки для новых сотрудников. Это способствует повышению общего уровня квалификации команды.
- Автоматизированный контроль успеваемости. С помощью системы тестирования можно в реальном времени отслеживать успехи сотрудников и вовремя принимать меры в случае, если в каком-то подразделении наблюдается снижение результатов.
- Доступность через мобильные устройства. С приложением ISpring Learn пользователи могут обучаться где угодно и когда угодно – например, во время поездки или в перерывах, даже если нет доступа к мощному компьютеру.
- Поддержка для новых пользователей. Новый пользователь может пройти обучающий курс, чтобы максимально эффективно использовать возможности сервиса.
- Круглосуточная техническая поддержка. Большинство запросов в техподдержку обрабатываются в течение двух часов, что позволяет быстро решать возникающие проблемы.
Сервис ISpring Learn заслуживает положительных отзывов благодаря разнообразию возможностей работы с учебными материалами, качественной поддержке и интуитивно понятному дизайну.
Управление пользовательскими доступами на платформе
ISpring Learn предоставляет возможность управления доступом к платформе, что позволяет пользователю выбрать одну из пяти ролей при регистрации:
- Владелец аккаунта: получает полный доступ ко всем функциям сервиса.
- Администратор: настраивает аккаунты пользователей, не влияя на подписки, которые могут изменять только владельцы.
- Администратор организации: руководит процессом обучения сотрудников внутри своей организации, может управлять группами и получать отчеты о действиях пользователей.
- Автор: ответственный за подготовку и добавление учебных материалов на платформу.
- Пользователь: сотрудник, которому необходимо пройти обучение, получает доступ к назначенным курсам, выполняет задания и отслеживает свой прогресс.
Такое разграничение позволяет систематизировать доступ к информации и обеспечивает удобство учёбы для рядового персонала. Выбор роли способствует ограничению доступа к определенным функциям, если у пользователя нет соответствующих полномочий.
Программы обучения могут разрабатываться индивидуально для каждого отдела, что позволяет администраторам распределять учебные материалы и назначать курсы. Доступ к назначениям ограничен только для пользователей, входящих в одну организацию с администратором, что минимизирует риск ошибок и обеспечивает эффективное обучение персонала без внештатных ситуаций.
Создание учебных курсов на платформе
Платформа ISpring Learn предоставляет возможность загружать учебные материалы различных форматов, что позволяет сделать процесс обучения более многообразным и эффективным. К примеру, пользователи чаще и быстрее отвечают на тесты, чем на открытые вопросы.
При создании курса можно комбинировать разные обучающие материалы: видеоролики, презентации, текстовые файлы, а также тесты для проверки знаний. Система позволяет адаптировать траектории обучения, чтобы сотрудники могли последовательно выполнять задания. Это соблюдает принцип «от простого к сложному», что содействует улучшению усвоения материала.
Также при создании курсов можно настраивать сроки их прохождения и минимальные проходные баллы для получения сертификатов. Такой подход повышает мотивацию сотрудников и способствует успешному освоению программ.
Комментарий эксперта. ISpring Learn представляет собой мощное решение для управления онлайн-обучением и подготовки кадров. Несмотря на то, что сервис отлично подходит для использования с уже существующими учебными материалами, он может быть менее подходящим для тех, кто ищет готовые курсы с полным набором контента. Для этих целей лучше использовать профильные онлайн-школы, предоставляющие курсы по конкретным направлениям.
Почему стоит выбрать ISpring Learn для онлайн-обучения?
Система управления обучением ISpring Learn по праву завоевала популярность как в России, так и за ее пределами. Разработанная компанией iSpring из Йошкар-Олы в 2009 году, данная платформа быстро обрела признание благодаря интуитивно понятному интерфейсу и широкому функционалу. В мировом рейтинге онлайн-обучающих инструментов ISpring Learn занимает respectable 40-е место, а основная часть пользователей представлена как российскими, так и международными компаниями из Европы и США.
Платформа получила широкую популярность в развитых странах по нескольким причинам:
- Разнообразие форматов обучающих материалов. ISpring Learn поддерживает загрузку различных типов файлов — от видеозаписей и справочных документов до аудиофайлов и презентаций. Это позволяет организациям разнообразить учебные курсы и сделать их более информативными и увлекательными для пользователей.
- Геймификация процесса обучения. Включение игровых элементов в образовательный процесс способствует повышению мотивации сотрудников. Такой подход делает обучение более интересным и результативным, что значительно увеличивает шансы на успешное усвоение материала.
- Мобильное обучение. Платформа предлагает возможность проходить курсы через мобильное приложение, включая офлайн-режим. Это позволяет сотрудникам учиться даже вдали от рабочего места, что крайне удобно для занятых профессионалов.
- Организация вебинаров. ISpring Learn поддерживает проведение онлайн-вебинаров с большим числом участников. Это позволяет приглашать известных спикеров и преподавателей, а также обмениваться опытом между участниками.
- Гибкая отчетность. Руководители получают возможность контролировать процесс обучения сотрудников на всех этапах. Это помогает отслеживать прогресс, поддерживать мотивацию команды и добиваться более высоких результатов.
Инвестирование в обучение сотрудников оправдано, так как обновление знаний и навыков способствует поддержанию конкурентоспособности компании. Чем более разнообразные и увлекательные методы обучения использует HR-специалист, тем больший эффект будут иметь инвестиции в человеческий капитал. Забота об обучении сотрудников делает организацию более привлекательной для потенциальных кандидатов, что способствует привлечению высококвалифицированных специалистов.
Альтернативы ISpring Learn
Несмотря на свою популярность, ISpring Learn не является единственным вариантом для онлайн-обучения. Существует множество российских и международных платформ, которые могут лучше отвечать требованиям вашего бизнеса. Рассмотрим несколько таких альтернатив:
- Moodle. Бесплатная платформа управления обучением из Австралии, ориентированная на малый и средний бизнес. Она поддерживает более 30 языков и предлагает демо-версию для ознакомления с функционалом. Также предусмотрена возможность хранения данных в облаке.
- Teachbase. Платформа для обучения сотрудников разных уровней, от малых бизнесов до крупных корпораций. Поддерживает мобильные устройства и браузерную версию для ПК, позволяет загружать готовые курсы и проводить контроль знаний.
- «Эквио». Цифровая платформа, которая предлагает инструменты для обучения и тестирования персонала. Подходит как для онлайн-презентаций, так и для учебного процесса через мобильные и веб-версии. Важно, что продукт включен в реестр российского ПО и имеет пробную версию.
- «АнтиТренинги». Российский сервис для обмена знаниями, ориентированный на крупные предприятия и онлайн-школы. Это решение позволяет организовывать обучение, проводить презентации и тестирование сотрудников. Также доступна мобильная версия и веб-интерфейс.
Комментарий эксперта. При выборе наиболее подходящей платформы необходимо заранее определить, как будет организовано обучение и какие форматы материалов будут использоваться. Важно также ознакомиться с тарифами на услуги обучающих платформ, доступными мобильными версиями и интерфейсами. Полезно воспользоваться пробными версиями, которые позволяют лучше понять функционал и интерфейс приложений.
Учебные платформы подходят для организации любого уровня с различным количеством сотрудников. Некоторые сервисы предлагают бесплатные базовые версии, хотя они могут иметь ограниченный функционал. Чтобы получить доступ ко всем возможностям портала, необходимо выбрать тариф, соответствующий количеству пользователей, объему обучающих курсов и другим требованиям.
Заключение
Сервис ISpring Learn стал одним из самых популярных решений для онлайн-обучения сотрудников в России. Платформа предоставляет возможность создания обширных обучающих курсов, состоящих из различных материалов, что позволяет выстраивать образовательные маршруты и проводить тестирование. Несмотря на наличие аналогичных платформ, ISpring Learn продолжает сохранять свою популярность как в России, так и за границей благодаря своему качеству и надежности.
