Без рубрики
Как рассчитывается отпуск: расчет отпускных и составление графика отпусков
019
В соответствии со ст. 114 и 122 Трудового кодекса РФ каждому работнику предоставляется гарантированное
Без рубрики
Методы кадрового планирования
0193
Кадровое планирование – это деятельность, направленная на анализ потребности организации в персонале
Без рубрики
Организация хранения кадровых документов
011
Согласно ст.17 ФЗ №125 от 22 октября 2004 года “Об архивном деле в РФ” каждый работодатель для успешного
Без рубрики
Система управления персоналом
01.6к.
Если в фирме трудоустроено 50+ сотрудников, ей обязательно потребуется система управления персоналом (СУП).
Без рубрики
Разработка учебных программ
0191
В процессе обучения сотрудники компании повышают квалификацию, совершенствуют свои профессиональные и
Без рубрики
Документы при увольнении сотрудника
0148
Если сотрудник увольняется, работодатель обязан выдать ему пакет документов. Часть из них считается обязательной
Без рубрики
Развитие персонала компании
0175
Развитие персонала – одна из обязательных составляющих успеха организации. От квалификации кадров напрямую
Статьи
Процесс набора персонала
021
Оптимизация процесса набора персонала способствует обеспечению эффективной работы предприятия.
Без рубрики
КЭДО – что это такое и почему об этом надо обязательно знать
01.3к.
КЭДО – аббревиатура, обозначающая кадровый электронный документооборот. Сервис позволяет организациям